Élections 2022 – priorités de la CCIGL

COMMUNIQUÉ
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ÉLECTIONS 2022

À l’instar de la Fédération des chambres de commerces du Québec, la Chambre de commerce et d’industrie du Grand Lévis félicite tous les élus et presse le nouveau gouvernement de placer la pénurie de main-d’œuvre, le développement économique ainsi que la mobilité au cœur de ses priorités

Lévis, le 4 octobre 2022 – La Chambre de commerce et d’industrie du Grand Lévis (CCIGL) et la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) tiennent à féliciter chaleureusement tous les députés élus et à les assurer de l’entière collaboration de tout le réseau de chambres de commerce afin de favoriser le développement économique de leurs régions. La FCCQ et la CCIGL s’attendent maintenant à ce que le gouvernement réélu priorise la lutte contre la pénurie de main-d’œuvre, le développement économique ainsi que la mobilité dès le début de son nouveau mandat.

« Au lendemain des élections générales, nous demeurons mobilisés dans un esprit de concertation afin d’amener des solutions à la pénurie de main d’œuvre, l’enjeu numéro un qui freine la progression des organisations de la Chaudière-Appalaches. Nous allons également poursuivre nos représentations afin de porter la voix de notre communauté d’affaires, notamment dans le dossier du tunnel entre Québec et Lévis. Nous voulons une infrastructure moderne pour améliorer la mobilité régionale et nous souhaitons mettre en place une routine de suivi en collaboration avec le gouvernement pour faire progresser ce dossier. » a déclaré Marie-Josée Morency, Vice-présidente exécutive et Directrice générale de la CCIGL.

« Le gouvernement ne manquera pas de défis à relever au cours des prochains mois et des prochaines années. Tous les élus pourront compter sur la collaboration habituelle de la FCCQ pour y parvenir. La pénurie de main-d’œuvre freine notre développement économique, les chaines d’approvisionnement demeurent chambardées par la pandémie et par la guerre en Ukraine, tandis que le risque de récession vient ajouter une bonne dose d’incertitude dans les plans de nos entreprises. Ces obstacles ne sont pas insurmontables, mais ils vont nécessiter d’activer tous les leviers possibles pour qu’on s’assure que, dans quatre ans, notre économie québécoise soit plus forte et plus résiliente », a affirmé Charles Milliard, président-directeur général de la FCCQ.

Pénurie de la main-d’œuvre : l’enjeu principal de la campagne électorale

La CCIGL rappelle que la Chaudière-Appalaches a le plus bas taux de chômage au Québec à 1,6% (répertorié au mois d’août 2022 – selon Statistiques Québec). La CCIGL tient aussi à rappeler l’importance de s’attaquer aux pénuries de logements et de places en services de garde à Lévis afin de favoriser l’attractivité de la main-d’œuvre.

« Dans un contexte de relance économique, toutes les organisations, des industries aux PME, doivent s’adapter à un environnement d’affaires qui évolue extrêmement rapidement. Pour soutenir leur progression, l’accent doit être mis sur différentes solutions à la pénurie de main-d’œuvre et pour nous, le développement régional en est partie prenante. Par ailleurs, nous sommes convaincus que le développement de notre économie est tributaire d’une accélération en innovation et doit être soutenue par le développement d’une mobilité durable. » a mentionné Mme Marie-Josée Morency, Vice-présidente exécutive et Directrice générale de la CCIGL.

Sur cet enjeu précis, il sera particulièrement important de ne laisser de côté aucun bassin de travailleurs potentiels. La FCCQ recommande que les seuils d’immigration annuels soient établis sur la base de faits et d’études, en favorisant une lecture commune de la situation afin d’éviter les changements de cap abrupts.

« La campagne électorale a malheureusement donné lieu à un débat très polarisé et souvent idéologique à propos de l’immigration, ce qui nuit à notre force d’attraction comme employeurs. Maintenant que la campagne est derrière nous, il est temps de travailler tous ensemble afin de déterminer de la manière la plus indépendante possible la réelle capacité d’accueil du Québec. Et au-delà du nombre total, il faut absolument réduire les délais de traitement des dossiers des candidats à l’immigration économique pour qu’ils puissent occuper aussi vite que possible l’emploi qu’ils désirent », a rappelé M. Milliard.

Dans sa plateforme 22 recommandations pour 2022, la FCCQ a également recommandé plusieurs autres mesures pour lutter contre la pénurie de main-d’œuvre, dont des incitatifs fiscaux pour les travailleurs expérimentés qui souhaitent demeurer sur le marché du travail ainsi que l’instauration d’un régime volontaire d’épargne formation pour permettre aux travailleurs d’investir dans leur propre formation.

Développement économique : la transition verte comme opportunité pour le Québec

En matière de développement économique, la FCCQ souligne que le Québec dispose de nombreux atouts pour renforcer sa position de leader de la transition vers une économie plus verte. Notre importante capacité de production d’énergie renouvelable, nos nombreuses institutions de formation universitaire, collégiale et professionnelle répartis sur tout le territoire ainsi nos ressources abondantes en matières premières incontournables pour l’économie de demain, notamment forestières et minières, nous confèrent un positionnement avantageux sur la scène mondiale.

« Le gouvernement devra, au cours de son prochain mandat, capitaliser sur nos forces et favoriser les innovations québécoises. La règle du plus bas soumissionnaire dans les achats gouvernementaux doit être remplacée par une nouvelle approche axée sur l’innovation, la durabilité et la réduction de l’impact environnemental. Nous nous attendons aussi à ce que le gouvernement aille de l’avant avec ses intentions de présenter un projet de loi annuel sur l’allègement réglementaire des entreprises ainsi qu’un programme d’aide financière afin de soutenir les PME qui font désormais face à de nouvelles obligations coûteuses et complexes en matière de protection des renseignements personnels », a soutenu M. Milliard.

Pour consulter les priorités de la CCIGL : ici

Pour consulter la plateforme résumée 22 recommandations pour 2022 de la FCCQ : ici

Pour consulter la plateforme complète 22 recommandations pour 2022 de la FCCQ : ici

À propos de la Chambre de commerce et d’industrie du Grand Lévis (CCIGL)

La Chambre de commerce et d’industrie du Grand Lévis est le plus important réseau de gens d’affaires du territoire de la Chaudière-Appalaches. L’organisation regroupe 1100 membres et par son dynamisme, contribue activement au développement de la sphère socio-économique de son milieu. Grâce à ses valeurs d’authenticité, d’engagement et de leadership positif, elle accomplit sa mission de mobiliser, soutenir et représenter sa communauté d’affaires dans son développement, depuis 150 ans.

À propos de la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ)

Grâce à son vaste réseau de 120 chambres de commerce et 1 200 membres corporatifs, la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) représente plus de 45 000 entreprises exerçant leurs activités dans tous les secteurs de l’économie et sur l’ensemble du territoire québécois.

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